DESARROLLO DE NUESTRO PERSONAL
Características Básicas del Proceso de Evaluación de Desempeño:
- Proceso anual o semestral
- Revisión sistemática del desempeño individual
- Con el objetivo de promover la mejora permanente en la gestión
Herramienta de gestión – Base de información
Beneficios del Proceso de Evaluación de Desempeño.
